你好，老師，我想問下，因為這個月賬上掛法人借款十多萬，然后費用又少，每個月收入幾萬吧，上兩月掛工資貸方一萬多，因為之前計提工資比付工資多。然后上月就計提工資少了些，但是這個月收入多了好多，工資是不是付得多些？？但是我這個付工資多些賬上也還是掛了計提工資貸方一萬左右。就是現(xiàn)在其他應收款掛帳多，計提工資貸方多，我應該怎么做？？

答： 你們不是根據(jù)實際工資做的？ 其他應收款是你老板借你單位的錢？

員工產假，沒有給她計提工資，但是仍然交著社保。公司承擔部分進公司費用，個人承擔部分讓她打款給公司。這種方式是否妥當？個人部分沖的其他應收款—代墊員工社保

答： 您好，個人承擔部分可以讓他打款給公司的，也可以暫不讓員工打款，等到后期社保局發(fā)放津貼的時候扣除這部分 余下的打給員工，或者等到后期社保局發(fā)放津貼的時候在還給員工就可以了。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好，您好，想請教下，計提工資的個人部分是其他應收款還是其他應付？個人部分是要計入費用的嗎？

答： 先發(fā)工資后交社保就是其他應付款 反之就 是應收 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保(?公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保?(個人負擔) 一公積金(?個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保?(個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款