
我們是建筑勞務公司,跟對方簽了建筑勞務合同,用人單位要求自己給工人發(fā)工資
答: 你好,用人單位可以發(fā)工資的
那我勞務公司和建筑公司簽署勞務合同,開具勞務發(fā)票給建筑公司,然后讓代發(fā)工資人員與建筑公司簽合同,那我勞務公司就不用和代發(fā)工資人員簽合同,也不用給代發(fā)工資人員繳社保了是嗎?
答: 同學。還是需要的,人家只是代發(fā),你還是勞動承受方
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
建筑企業(yè),中標單位收取勞務發(fā)票,與勞務公司簽訂合同適用勞動合同法還是明法典呢?
答: 同學你好 這個是勞務合同
勞務公司的人給建筑施工單位(分包單位)做事,勞務公司給建筑施工單位(分包單位)代開3個點的專票,勞務公司發(fā)放給勞務人員的工資是不是必須得通過公司賬戶打到所對應得勞務人員銀行卡里?
請問,施工單位的建筑勞務和勞務公司簽訂的勞務分包合同,但是這些工人在另一家派遣公司交的工傷險,施工單位把工傷險費用轉(zhuǎn)給派遣公司,這樣做合理嗎
用人單位從勞務派遣公司那里雇人工作,用人單位直接與勞務派遣公司簽訂合同,用人單位付給勞務公司的錢,計入什么費用?工資還是勞務費?
建筑勞務公司,清包工,發(fā)放的民工工資用不用網(wǎng)上申報個人所得稅?已經(jīng)開出建筑勞務發(fā)票給總包單位了。

