扣員工工資，怎么做分錄，記賬？

答： 從職工當(dāng)月工資中扣除罰款,應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款等科目. 從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,涉及三個(gè)業(yè)務(wù),需按以下步驟予以入賬. 一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理 罰款的來源需要明確以便于入賬,是由職工承擔(dān)的費(fèi)用,還是考核罰款.在扣除之前應(yīng)該予以入賬,分錄為: 借:其他應(yīng)收款 貸:管理費(fèi)用(員工造成的損失需由個(gè)人承擔(dān)) 貸:營業(yè)外收入(不涉及費(fèi)用的紀(jì)律罰款)

實(shí)務(wù)中，支付工資當(dāng)月不是一次性支付，是各項(xiàng)目交叉支付，記賬時(shí)，是是實(shí)時(shí)分散登錄入賬做分錄，還是按項(xiàng)目按月登錄？

答： 按照發(fā)放的金額一次入賬處理

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

上個(gè)月多算A員工的提成150元，工資已經(jīng)發(fā)放，這個(gè)月我要在A員工的工資扣回上月多發(fā)放的150元，我要怎么記賬做分錄？

答： 你好，從實(shí)際發(fā)放的工資中少發(fā)150就是了，比如應(yīng)當(dāng)發(fā)放2000，就按1850做發(fā)放分錄就是了