
老師 工資=月薪/(應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日)*(實(shí)際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日),假如我是按這個(gè)公式計(jì)算的工資,還需要再扣除員工請(qǐng)假的工資嗎?
答: 你好! 不用再扣了
老師,業(yè)績(jī)低于3500含3500無(wú)提成,3500到20000不含20000要扣除3500按實(shí)際比例計(jì)算提成,20000含20000以上不扣除3500計(jì)算提成,這個(gè)如何套用函數(shù)公式呢?
答: 同學(xué)您好,可以使用嵌套if 函數(shù)公式。 假定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)所在的單元格為B2, 提成比例為5%。 函數(shù)公式應(yīng)該為=if(B2<=3500,0,if(B2>=20000,B2*5%,(B2-3500)*5%)) 函數(shù)IF(logical_test,value_if_true,value_if_false),即條件成立,執(zhí)行步驟1, 條件不成立,執(zhí)行步驟2;
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師月休息4天,實(shí)際就是26天工作制,上班多少天,就可以計(jì)算對(duì)應(yīng)的工資了,那么31天的話(huà)扣除4天的話(huà)就是除以27天嗎
答: 如果沒(méi)有請(qǐng)假,就全部工資 如果有請(qǐng)假,一般是按月工資*請(qǐng)假天數(shù)/26 而不管是30天或者31天

