職工福利費(fèi)沒(méi)有經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目核而是通過(guò)管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)科目核算，匯算清繳時(shí)填職工薪酬調(diào)整表時(shí)記入管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)科目下的要不要體現(xiàn)在職工福利費(fèi)欄里

答： 你好 需要體現(xiàn)。

報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，先計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—員工福利費(fèi)科目，再結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)科目，如何做會(huì)計(jì)分錄？

答： 您好 借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

根據(jù)本月已分配工資額的14%提取職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)科目

答： 你好！職工福利費(fèi)現(xiàn)在不用計(jì)提了。實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入福利費(fèi)，年終不超過(guò)14%，就可以企業(yè)所得稅前抵扣。