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送心意

田老師

職稱會計師

2019-07-06 16:58

這兩句話的陳述是錯的
勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化。勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時,遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則,雙方法律地位是平等的,但是在履行勞動合同的過程中,用人單位和勞動者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關系。

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相關問題討論
您好同學 這兩句的陳述是對的,大家的法律地位是平等,只是勞務關系上是支配與被支配管理與被管理的關系,(服從)是這樣的,同學。
2019-07-06 16:35:12
這兩句話的陳述是錯的 勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化。勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時,遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則,雙方法律地位是平等的,但是在履行勞動合同的過程中,用人單位和勞動者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關系。
2019-07-06 16:58:00
您好 員工沒有錯誤的,就有補償。
2022-03-23 00:03:44
你好,你要咨詢什么問題
2020-07-27 15:09:47
你好 如果是單位的原因的話 是需要賠償?shù)?/div>
2020-02-28 14:39:48
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