
老師 我公司有員工在其他公司交的社保,我們每個月會把費用打入對方賬戶(含公司和個人承擔部分及管理費),對方開給我們服務費發(fā)票,我們把此費用計入管理費用-服務費,但是在申報和發(fā)放工資時把此員工社保費中個人承擔的部分在工資中扣除了,對于此員工個人承擔部分的社保如何賬務處理?
答: 你好!這個賬上不要做,至少在稅務局的這個賬上不做。
老師你好,我公司有一個人生孩子,請了四個月的產(chǎn)假,因為之前交了生育險,所以報銷了四個月的工資津貼等(醫(yī)保局直接給員工),產(chǎn)假期間五險一金依然幫她交(包括個人部分)產(chǎn)假期間無工資,現(xiàn)在上班了,從她工作里扣除之前交的五險一金,想問一下發(fā)放工資賬務處理怎么做,要沖減之前的管理費用吧?
答: 現(xiàn)在的工資還是正常的計提做發(fā)放的分錄,之前的交社保的你紅沖管理費用,掛往來,然后現(xiàn)在給他發(fā)工資的時候沖抵了就行
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
生育津貼賬務處理,老師和員工協(xié)議好、按全部工資發(fā)放員工,工資發(fā)放大于收到生育險,看圖上半部分以前賬務處理,下半是剛收生育險如何處理,需要沖管理費嗎
答: 是的,沖2.2萬管理費用


麥子 追問
2019-07-09 16:49
宋生老師 解答
2019-07-09 16:54
麥子 追問
2019-07-09 17:29
宋生老師 解答
2019-07-09 17:34
麥子 追問
2019-07-09 17:40
宋生老師 解答
2019-07-09 17:51