老師，請(qǐng)問公司每月給員工基本工資6500元，扣除贍養(yǎng)老人1000元，扣除子女撫養(yǎng)費(fèi)2000元，請(qǐng)問做分錄的時(shí)候怎么體現(xiàn)贍養(yǎng)老人和撫養(yǎng)子女的費(fèi)用。

答： 你好 分錄 是不體現(xiàn)的 分錄 就做工資個(gè)稅社保這些

老師你好 之前有同事離職但是由于行政忘記給對(duì)方停繳五險(xiǎn)一金 這部分費(fèi)用后來從行政工資里扣除 那么該怎么做分錄呢 那時(shí)候離職的同事已經(jīng)沒有工資發(fā)了

答： 你好，同學(xué)。 那這個(gè)保險(xiǎn) 還是可以公司承擔(dān)嗎

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，營(yíng)業(yè)款差了，這部分由員工賠償，在工資中扣除，應(yīng)該怎么操作和做分錄

答： 你好 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款—公司 銀行存款 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款—公司