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QQ老師

職稱： 中級會計師

2019-07-12 23:33

你好！是沒有計提嗎？補提一下就可以

欣欣 追問

2019-07-12 23:46

老師，您好！不是的，2018年IO一12月份的期末余額填成0，那么2019年1一3月份年初余額也跟著填0了，現(xiàn)在想糾正過來，怎么弄？

QQ老師 解答

2019-07-13 06:02

你好！賬上有數(shù)只是你們報表上沒有填寫嗎？那報表怎么平的？

欣欣 追問

2019-07-13 08:24

老師，你好!因為沒有成本票，并且是核定征收的，所以以前的會計數(shù)據(jù)都不是實數(shù)，現(xiàn)在我要怎么

QQ老師 解答

2019-07-13 09:48

你好！那就補提一個月工資和你們實際的余額相符

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相關問題討論
您好，您問的哪個科目？
2019-11-22 18:15:40
你好，應付職工薪酬期末數(shù)，代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
你好同學，應付職工薪酬的話，它是一個流動。
2022-03-22 15:16:28
需要把應付職工薪酬填寫到負債表里，可是表上只有應付工資和應付福利費，怎么填寫？
2015-12-29 18:22:50
應付職工薪酬資產(chǎn)負債表，也稱為人力資本負債表，主要顯示企業(yè)擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產(chǎn)負債表應包括以下部分： 1、應付職工薪酬：包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資：包括招聘人員引進的費用、培訓費用，與職工相關的社會保險費，人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款：包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債：包括職工社會保險費、職工養(yǎng)老金及商業(yè)保險費等。 應付職工薪酬資產(chǎn)負債表是企業(yè)管理和投資決策的重要參考，主要反映企業(yè)投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析，可以更深入地理解企業(yè)人力資源投資的成效，分析企業(yè)在人力資源投資上的資本回報率，以及企業(yè)投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例：假設一家公司2015年應付職工薪酬資產(chǎn)負債表如下： 應付職工薪酬：10,000,000 人力資本投資：5,000,000 其它應付款：2,000,000 負債：15,000,000 由此可以看出，該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元，應付職工薪酬費用共計10,000,000元，其它應付款為2,000,000元，總負債額為15,000,000元。可以看出，該公司投資人力資源支出較大，但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
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