因?yàn)楣臼且话慵{稅人,但是我們勞務(wù)工公司,一般是 問(wèn)
同學(xué),你好 是可以的 答
老師您好,本次生產(chǎn)的產(chǎn)品,還沒(méi)有出成本如何寫(xiě)分錄, 問(wèn)
意思是還沒(méi)有完工? 答
請(qǐng)問(wèn)老師,采購(gòu)貨物只到有一小部分,支付了本批次的 問(wèn)
你好,你這個(gè)建議你直接按發(fā)票入賬吧。本身沒(méi)有完美的辦法。 借庫(kù)存商品,進(jìn)項(xiàng)稅額,貸銀行存款,應(yīng)付賬款。 答
老師好,如果公司用殘疾人,這么稅費(fèi)是怎么減免的 問(wèn)
同學(xué),你好 你是問(wèn)什么稅? 答
老師,您好~房屋租金交了一年,未跨年,可以直接計(jì)入當(dāng) 問(wèn)
最好按月分?jǐn)偅蠙?quán)責(zé)發(fā)生制 金額不大的可以計(jì)入當(dāng)月 答

計(jì)提工資借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款支付社保時(shí)借管理費(fèi)用(公司)應(yīng)付職工薪酬(個(gè)人)貸銀行存款,這些分錄對(duì)嗎
答: 1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款——個(gè)人部分 貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款
18年12月預(yù)提了18年全年年終獎(jiǎng),19年1月發(fā)1、18年,借:管理費(fèi)用 3000 貸:應(yīng)付職工薪酬3000 19年,借:應(yīng)付職工薪酬 2500 貸:銀行存款 2500 借:管理費(fèi)用 -500 貸:應(yīng)付職工薪酬-5002、 18年,借:管理費(fèi)用 3000 貸:應(yīng)付職工薪酬3000 19年,借:應(yīng)付職工薪酬 4000 貸:銀行存款 4000 借:管理費(fèi)用 1000 貸:應(yīng)付職工薪酬1000 這
答: 你好,1.借:以前年度損益調(diào)整 -500, 貸:應(yīng)付職工薪酬-500。 2.借:以前年度損益調(diào)整1000, 貸:應(yīng)付職工薪酬1000
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
管理人員伙食費(fèi) 直接借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:銀行存款/現(xiàn)金可以嗎?還是必須通過(guò)應(yīng)付職工薪酬過(guò)渡?借:管理費(fèi)用-伙食費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款/現(xiàn)金?
答: 不可以的,必須應(yīng)付職工薪酬,因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬他核算的內(nèi)容包含福利費(fèi)。


鄒老師 解答
2016-02-14 09:26
鄒老師 解答
2016-02-14 09:31