
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,繳納社保時(shí)借管理費(fèi)用還是應(yīng)付職工薪酬
答: 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,繳納社保時(shí)借管理費(fèi)用
我現(xiàn)在的企業(yè)用的是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,沒(méi)有啟用“應(yīng)付職工薪酬”科目,只有應(yīng)付工資科目,那我計(jì)提社保的時(shí)候,可否在應(yīng)付工資后下設(shè)二級(jí)科目“應(yīng)交社保(單位部分)”?我之前的會(huì)計(jì)都不計(jì)提社保,當(dāng)月扣除時(shí)直接借:管理費(fèi)用-應(yīng)交社保、借:其他應(yīng)付款—代扣代繳保險(xiǎn) 貸:銀行存款,這樣可以嗎?我總感覺(jué)她這樣做不對(duì),反正就是不對(duì),感覺(jué)思路不清晰,裹在一塊了,應(yīng)付社保(單位部分)與其他應(yīng)收(個(gè)人社保部分)不清晰,還有計(jì)提與扣款也裹一塊在,看不懂
答: 需要先計(jì)提,你沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬,那就把這個(gè)換成應(yīng)付工資,應(yīng)付社保
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
企業(yè)人員工資現(xiàn)在無(wú)論是用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,都是用的應(yīng)付職工薪酬吧?
答: 是計(jì)應(yīng)付職工薪酬科目處理

