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借拖姐
于2020-03-25 16:08 發(fā)布 ??1311次瀏覽
bamboo老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2020-03-25 16:09
您好這樣賬務處理正確的
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小企業(yè)會計準則,繳納社保時借管理費用還是應付職工薪酬
答: 小企業(yè)會計準則,繳納社保時借管理費用
小企業(yè)會計準則,公司員工的福利費,是記應付職工薪酬,還是管理費用
答: 你好 計入借管理費用-福利費貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬貸銀行存款
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請問老師小企業(yè)會計準則下,交社保這樣做分錄對嗎?我記得單位部分的需要計提,應該借,管理費用 貸應付職工薪酬。 繳納社保的時候,借應付職工薪酬 其他應收款 貸 銀行存款??
答: 您好 這樣賬務處理正確的
企業(yè)人員工資現在無論是用企業(yè)會計準則或是小企業(yè)會計準則,都是用的應付職工薪酬吧?
討論
我現在的企業(yè)用的是小企業(yè)會計準則,沒有啟用“應付職工薪酬”科目,只有應付工資科目,那我計提社保的時候,可否在應付工資后下設二級科目“應交社保(單位部分)”?我之前的會計都不計提社保,當月扣除時直接借:管理費用-應交社保、借:其他應付款—代扣代繳保險 貸:銀行存款,這樣可以嗎?我總感覺她這樣做不對,反正就是不對,感覺思路不清晰,裹在一塊了,應付社保(單位部分)與其他應收(個人社保部分)不清晰,還有計提與扣款也裹一塊在,看不懂
我是做審計的,現在發(fā)現很多企業(yè)老會計很喜歡把個人部分的社保放到應付職工薪酬-個人社保,這樣就會造成應付職工薪酬-工資與管理費用-工資不配比,按照最新企業(yè)會計準則9號來說,放到應付職工薪酬-個人社保也不能說錯誤?一般放到借應付職工薪酬-工資,貸其他應付款 銀行存款,這樣配比更符合是的嗎?
老師,小企業(yè)會計準則,福利費可以不通應付職工薪酬-福利費核算嗎,直接計算費用。管理費用-福利費
請問老師執(zhí)行小企業(yè)會計準則的企業(yè),工資是當月月底發(fā)當月請問工資得科目得用應付職工薪酬-工資,不能直接計入管理費用-工資嗎
bamboo老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
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