你好，為什么補(bǔ)提社保費(fèi)、住房公積金，要這樣做分錄借：應(yīng)付職工薪酬 24754.17 貸：應(yīng)付職工薪酬 24754.17住房公積金未通過應(yīng)付職工薪酬計(jì)提，現(xiàn)補(bǔ)提：借：應(yīng)付職工薪酬 18800 貸：應(yīng)付職工薪酬 18800\"

答： 你好 補(bǔ)計(jì)提 不是應(yīng)該計(jì)提到費(fèi)用里面嗎 怎么是借貸都是應(yīng)付職工薪酬 誰寫的分錄？

計(jì)提工資分錄對嗎？借：管理費(fèi)用――應(yīng)付職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬 同時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)付款――應(yīng)付工資 x×人

答： 您好 計(jì)提工資 借 管理費(fèi)用～工資 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 發(fā)放工資 借 應(yīng)付職工薪酬～工資 貸 銀行存款

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

2018年11月工資發(fā)錯了，計(jì)提，借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實(shí)際上應(yīng)該是，計(jì)提：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500