公司6月底新成立,7月份才有員工入職,8月發(fā)放7月員 問
9 月申報個稅時是否可以剔除股東和法人,需視情況而定。若股東和法人在公司無工資薪金等應稅所得,只是前期零申報,9 月可剔除;若有分紅、工資薪金等應稅收入,或屬于個體戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)合伙人等按經營所得納稅的情況,則不能剔除,應按規(guī)定申報相應所得的個稅 答
老師,我報7月的個稅,人員信息采集這里怎么只顯示我 問
是不是換了電腦或者重新安裝了? 答
我司為人力資源服務公司 承接已建筑勞務外包,含 問
先算不含稅收入:785 萬 ÷(1%2B6%)≈740.57 萬元 按 5% 稅負算企業(yè)所得稅:785 萬 ×5%=39.25 萬元 倒推稅前利潤(按 25% 稅率):39.25 萬 ÷25%=157 萬元 總成本 = 不含稅收入 - 稅前利潤≈740.57 萬 - 157 萬 = 583.57 萬元 即總成本需控制在約 583.57 萬元 答
公司今天出售廢鐵。稅收編碼:是黑色金屬冶煉壓廷 問
您好,是的,選這個的 答
收到銀行承兌匯票,是30萬,但是開貨物專票是294089 問
您好,多收的計入到預收賬款就可以 答

計提工資借:管理費用貸:應付職工薪酬發(fā)放工資借:應付職工薪酬貸:銀行存款支付社保時借管理費用(公司)應付職工薪酬(個人)貸銀行存款,這些分錄對嗎
答: 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應付款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應付款——個人部分 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
18年12月預提了18年全年年終獎,19年1月發(fā)1、18年,借:管理費用 3000 貸:應付職工薪酬3000 19年,借:應付職工薪酬 2500 貸:銀行存款 2500 借:管理費用 -500 貸:應付職工薪酬-5002、 18年,借:管理費用 3000 貸:應付職工薪酬3000 19年,借:應付職工薪酬 4000 貸:銀行存款 4000 借:管理費用 1000 貸:應付職工薪酬1000 這
答: 你好,1.借:以前年度損益調整 -500, 貸:應付職工薪酬-500。 2.借:以前年度損益調整1000, 貸:應付職工薪酬1000
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
管理人員伙食費 直接借:管理費用-福利費 貸:銀行存款/現(xiàn)金可以嗎?還是必須通過應付職工薪酬過渡?借:管理費用-伙食費 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款/現(xiàn)金?
答: 不可以的,必須應付職工薪酬,因為應付職工薪酬他核算的內容包含福利費。
比如說職工聚餐 分錄是借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款 還是 借:管理費用-福利費 貸:銀行存款
發(fā)放職工福利,是直接寫借:管理費用-福利費 貸:銀行存款,還是寫借::管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費;借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款?
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬-福利費,借應付職工薪酬-福利費,貸銀行存款,這樣對嗎?那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢?謝謝

