
2018年11月工資發(fā)錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應付職工薪酬 10000,發(fā)放,借:應付職工薪酬 10000,貸:庫存現(xiàn)金10000,實際上應該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整?具體分錄怎么做?
答: 您好 借:應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500
計提5月份工資 借:管理費用--職工薪酬 62200 貸:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答: 你好,你想問的問題具體是?
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
填經(jīng)濟普查表,有一項要填應付職工薪酬(本年貸方累計發(fā)生額),之前做帳時,1-3月份是沒有提計工資,直接當月做帳分錄成:借:管理費用-職工薪酬,貸:現(xiàn)金4-12月份是先計提,計提分錄:借管理費用-職工薪酬,貸:應付職工薪酬-工資,發(fā)工資時是:借:應付職工薪酬-工資,貸:現(xiàn)金那么,要填的應付職工薪酬應該是:科目余額表里應付職工薪酬(本年貸方累計)+管理費用-職工薪酬的(1-3月份的本年貸方累計)是這樣嗎?
答: 你好! 取管理費用-工資借方累計金額就可以了


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2019-10-14 01:00
冉老師 解答
2019-10-14 07:36
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2019-10-14 08:20
冉老師 解答
2019-10-14 08:43
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2019-10-14 08:49
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2019-10-14 08:52
冉老師 解答
2019-10-14 10:30