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送心意

董老師

職稱注冊會計師,中級會計師

2019-10-14 15:56

您好,是的,公司部分是您這樣做賬的,需要通過應付職工薪酬核算。

翡翠 追問

2019-10-14 17:06

那公司員工活動花的經費,也計入應付職工薪酬?

董老師 解答

2019-10-14 18:24

您好,不計入,計入管理費用

翡翠 追問

2019-10-14 19:02

如果是獎勵員工電器,比如電視機或電腦,那這個要計入應付職工薪酬吧?

董老師 解答

2019-10-14 20:14

您好,可以不并入個稅。如果公司單獨有文規(guī)定,按20%繳納偶然所得

翡翠 追問

2019-10-14 20:21

您的意思是計入管理費用~福利費即可

董老師 解答

2019-10-14 20:28

是的,獎金不要寫什么比賽的獎金,不然就是20%。
其他的盡量找費用報銷,計入福利費。但是注意金額不能過大

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1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應付款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應付款——個人部分 貸:庫存現金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
2018-11-25 14:02:55
你好,1.借:以前年度損益調整 -500, 貸:應付職工薪酬-500。 2.借:以前年度損益調整1000, 貸:應付職工薪酬1000
2019-02-22 19:43:14
你好!你如果是支付的工資,就應該按下面的。這樣才體現了工資
2021-04-29 14:32:27
不可以的,必須應付職工薪酬,因為應付職工薪酬他核算的內容包含福利費。
2022-04-07 17:13:52
你好!這是福利費的會計分錄
2019-07-13 11:23:44
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