殘疾人就業(yè)保障金要不要用應(yīng)付職工薪酬薪酬，要不要計提？

答： 同學(xué)你好 要計提的

老師，計提18年殘疾人保障金，是應(yīng)付職工薪酬里的工資、福利、社保呢？還是只要工資和福利呢？

答： 你好 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提應(yīng)付職工薪酬時候 個人社保部分也應(yīng)計提進入應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 是的，個人社保部分也應(yīng)該計提進入應(yīng)付職工薪酬。因為這是員工的權(quán)益，公司有義務(wù)為員工繳納。這部分費用應(yīng)當計入應(yīng)付職工薪酬。