殘疾人就業(yè)保障金要不要用應(yīng)付職工薪酬薪酬，要不要計(jì)提？

答： 同學(xué)你好 要計(jì)提的

老師，計(jì)提18年殘疾人保障金，是應(yīng)付職工薪酬里的工資、福利、社保呢？還是只要工資和福利呢？

答： 你好 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目.

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí)候 個(gè)人社保部分也應(yīng)計(jì)提進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 是的，個(gè)人社保部分也應(yīng)該計(jì)提進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬。因?yàn)檫@是員工的權(quán)益，公司有義務(wù)為員工繳納。這部分費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。