老師您好，我公司有一名員工需要在異地找第三方人力代理公司代繳社保和工資及個(gè)稅，第三方公司給我開人力資源服務(wù)費(fèi)的發(fā)票，發(fā)票備注里也都注明了社保及工資明細(xì)，請(qǐng)問，我收到發(fā)票后怎么做會(huì)計(jì)分錄呢？還如應(yīng)付職工薪酬嗎？謝謝

答： 是你們員工那個(gè)社保和工資需要做應(yīng)付職工薪酬下面 勞務(wù)費(fèi)這個(gè)做管理費(fèi)用下面

想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個(gè)的總和來計(jì)算職工福利

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

通過人事外包協(xié)議，由第三方服務(wù)公司代付員工工資和社保公積金個(gè)稅，開勞務(wù)和服務(wù)發(fā)票。這種稅務(wù)上有風(fēng)險(xiǎn)。支付款項(xiàng)分錄怎么做？要分別沖應(yīng)付職工薪酬工資和社保？還是全部沖工資即可？

答： 你好，你們所有的職工都是這樣嗎？勞務(wù)派遣的不能超過用工總量的10%。 支付的款項(xiàng) 借管理費(fèi)用、勞務(wù)費(fèi)或者是主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，勞務(wù)費(fèi) 貸、銀行存款。