工會經費算經限額調整后的其他費用嗎？

答： 算是，工會經費的稅會差異及納稅調整 （一）“光計提不上繳”不能稅前扣除帶來的稅會差異 準予稅前扣除的工會經費必須是企業(yè)已經實際“撥繳”的部分，對于賬面已經計提但未實際“撥繳”的工會經費，不得在納稅年度內稅前扣除。 如果只是會計上進行了計提，但是并未進行“撥繳”即便是企業(yè)已經以“工會經費”的名義進行開支，也不能進行稅前扣除。因此，不符合“實際撥繳”規(guī)定而計提（或實際支出）的工會經費，在所得稅申報時應做應納稅所得額調增。 （二）金額不超過工資薪金總額的2%的稅會差異 1.工會經費的扣除有限額限制，企業(yè)稅前扣除的工會經費必須在工資薪金總額2%以內； 2.企業(yè)在計提工會經費的扣除限額時，要特別注意計算基數的確定，工會經費的計算基數為工資薪金總額。此處所說“工資薪金”總額，是指企業(yè)實際發(fā)生的，并且允許稅前扣除的工資薪金總額，而不是工資薪金的提取數總額，也不是企業(yè)發(fā)放的工資薪金總額。 3.如果企業(yè)工會經費的實際發(fā)生數、賬面計提數以及扣除限額數三者不一致時，應按“就低不就高”的原則確定稅前準予扣除的工會經費，賬面計提超過扣除限額的部分應調增應納稅所得額。 （三）不能取得合法、有效憑據帶來的稅會差異 按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，工會經費不是憑發(fā)票而是憑撥繳的《工會經費收入專用收據》或工會經費稅務代收憑據在稅前扣除。

跨年的工會經費多入賬怎么調整，

答： 借：以前年度損益調整 貸：應付職工薪酬-工會經費 在調整當月月末，再將“以前年度損益調整”結轉到“利潤分配-未分配利潤”。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我把滯納金一起做到工會經費里了，3月份的帳，怎么調整？外賬

答： 借營業(yè)外支出 貸；應付職工薪酬——工會經費