我們公司為一般納稅人公司,總共有3個主體,公司規(guī)模 問
你好,努力解答中,稍后回復你。 答
公司于19年購買了一塊土地,用于建廠房,計入了無形 問
你好,無形資產(chǎn)當月就需要攤銷,借管理覅額用貸累計攤銷 答
銷項13%稅率金額156919.47元,稅額20399.53元,9%稅 問
下午好親,印花稅要繳納 答
老師,今天新注冊的公司,可以直接給人發(fā)放上月勞務(wù) 問
你好,這個不行的。因為企業(yè)都沒有成立。 答
你好,a公司屬于制造業(yè)一般納稅人,還沒發(fā)生銷售收入 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答

講自產(chǎn)的商品用于集體福利時,借:應(yīng)付職工薪酬薪酬,貸:庫存商品此時應(yīng)付職工薪酬借方不是有余額了嗎?后續(xù)是怎么樣的?
答: 借管理費用-福利費貸應(yīng)付職工薪酬
我不太明白。為什么購買福利用品的時候借記應(yīng)付職薪酬而不記庫存商品 。為什么發(fā)放福利用品的時候要貸記應(yīng)付職工薪酬而不是庫存商品呢
答: 您好,因為這些商品購買后就直接發(fā)放了,不用通過庫存商品來入庫和出庫處理的。所收買入時,直接記入了應(yīng)付職工薪酬,再計提記入管理費用。因為計提應(yīng)付職工薪酬-福利費的時候,借方是費用科目,貸方是應(yīng)付職工薪酬-福利費科目。
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師好:給員工發(fā)放福利進項稅轉(zhuǎn)出 需要通過應(yīng)付職工薪酬過度嗎? ,借:管理福利費(庫存商品金額+進項稅轉(zhuǎn)出金額),貸:應(yīng)付職工薪酬(庫存商品金額+進項稅轉(zhuǎn)出金額), 借:應(yīng)付職工薪酬 (庫存商品金額+進項稅轉(zhuǎn)出金額)貸:庫存商品 應(yīng)交稅費進項稅轉(zhuǎn)出。
答: 你好,學員,新年好 這個不需要過度的
抵債的酒給員工做了福利,做的分錄是借:庫存商品貸:應(yīng)收賬款給員工福利的時候借:應(yīng)付職工薪酬貸:庫存商品但這樣應(yīng)付職工薪酬福利費始終借方有余額,這樣合適嗎?
這筆分錄為什么不加“應(yīng)付職工薪酬”借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫存現(xiàn)金
預(yù)提工資時:借:管理費用——職工薪酬。貸:應(yīng)付職工薪酬:職工工資。發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬。貸:庫存現(xiàn)金。對嗎?

