2009年11月，國家對于享受住房補貼的個稅問題規(guī)定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達(dá)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的，單位按國家或地方政府規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不征收個人所得稅。請問這個文件的文號是多少?

答： 事業(yè)單位住房補貼政策

2019年11月,國家對住房補貼個稅問題規(guī)定

答： 事業(yè)單位住房補貼政策===對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達(dá)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的，單位按國家或地方政府規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不征收個人所得稅。請問這個文件的文號是多少?

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

1、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣 除問題的通知》（國稅函【2009】3號）規(guī)定，企業(yè)職工福 利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等發(fā)放的各項 補貼和非貨幣性福利。 2、【2015稅收政策】 列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的 福利性補貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福 利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規(guī)定的， 可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。 不能同時符合上述條件的福利性補貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕 請

答： 請問這兩條國稅函規(guī)格是否有沖突呢，如果企業(yè)將住房、交通、通訊補貼每月與工資薪金一起發(fā)放的，那么這種補貼是屬于福利費呢，還是納入工資薪金總額稅前扣除