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辣椒仔
于2020-02-13 16:38 發(fā)布 ??1152次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2020-02-13 16:38
是的,可以通過管理費用
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借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
目前工資結構包含高溫補貼及通訊費(屬于給員工的補貼),工資計提時候,借管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資還是 借管理費用-工資 管理費用-福利費貸應付職工薪酬-工資應付職工薪酬-福利費?
答: 您好!按后面的這個更準確。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
通訊費和交通補貼應通過管理費用 不是通過應付職工薪酬吧 不是出差的補貼
答: 是的,可以通過管理費用
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
討論
老師中午好,請問:職工聚餐 分錄是借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款 ;工資表中有通訊費及住房的補貼,也是通過借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款嗎
通訊補貼怎么入賬?算入工資總額?借管理費用工資,管理費用通訊,貸應付職工薪酬,這樣對不對。
公司發(fā)生的員工食宿,交通,通訊等福利性支出,先借應付職工薪酬貸管理費用/福利費,支付時借管理費用/福利費貸銀行存款;還是直接計入管理費用不用記應付職工薪酬
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應付職工薪酬——應付員工福利費和應付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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