公司有一名員工 2月17號之前的工資是疫情期間正常休假，17號到29號請假，3月1號才來上班，請問17號之前的工資需要支付嗎 因為2月一天都沒有出勤 這個有沒有法律規(guī)定的

答： 同學(xué)，你好，如果17號之前是正常的休假，那17號之前的工資要按公司制度及勞動法正常結(jié)算，至于后面的請假，公司都同意請這么長時間？

老師好：員工于2020.1.2-2020.1.23日請病假，（1.1和1.24-1.31為法定節(jié)假日，相當(dāng)于整個1月份沒有出勤），公司應(yīng)該給其支付工資嗎？有沒有什么法律依據(jù)？

答： 病假的天數(shù)要支付每日工資的70%，勞動法規(guī)定的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，法律規(guī)定病假的工資應(yīng)該如何算？

答： 你好，一般是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行