當(dāng)月員工工資共計(jì)1000元，其中員工自行負(fù)擔(dān)的社保100元，公司負(fù)擔(dān)的社保為300元，員工工資用現(xiàn)金支付，公司負(fù)擔(dān)的社保用銀行存款支付，已經(jīng)交納。分錄怎么做？

答： 計(jì)提借管理費(fèi)用-工資1000 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資1000 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)的）100 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 現(xiàn)金900

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)是“應(yīng)付工資-工資”吧；不含公司負(fù)擔(dān)的社保部分吧？（在“應(yīng)付工資-社保（公司負(fù)擔(dān)）”中計(jì)提了；但是含員工自己負(fù)擔(dān)的社保部分吧？（自己?jiǎn)T工負(fù)擔(dān)的社保部分已經(jīng)在“應(yīng)付工資-工資”中計(jì)提了。

答： 這個(gè)不包括公司交社保，包括個(gè)人部分

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

如我公司8月份計(jì)提當(dāng)月工資，9月10號(hào)發(fā)放 如員工工資總額3000元，個(gè)人負(fù)擔(dān)社保金300 代扣個(gè)稅50元 實(shí)發(fā)金額2650 另單位負(fù)擔(dān)社保600元，住房公積金（單位負(fù)擔(dān)）1000元 8.31號(hào)計(jì)提時(shí) 借：管理費(fèi)用-工資3000 --社保（單位負(fù)擔(dān)）600 --住房公積金（單位負(fù)擔(dān)）1000 貸：應(yīng)付職工薪酬－工資 3000 應(yīng)付職

答： 如我公司8月份計(jì)提當(dāng)月工資，9月10號(hào)發(fā)放 如員工工資總額3000元，個(gè)人負(fù)擔(dān)社保金300 代扣個(gè)稅50元 實(shí)發(fā)金額2650 另單位負(fù)擔(dān)社保600元，住房公積金（單位負(fù)擔(dān)）1000元 8.31號(hào)計(jì)提時(shí) 借：管理費(fèi)用-工資3000 --社保（單位負(fù)擔(dān)）600 --住房公積金（單位負(fù)擔(dān)）1000 貸：應(yīng)付職工薪酬－工資 3000 應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)600 應(yīng)付職工薪酬－住房公積金1000 9.10發(fā)放時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 3000 貸：其他應(yīng)付款-社保金金 300 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 50 庫(kù)存現(xiàn)金 2650 9.20支付社保金及相關(guān)稅費(fèi) 借：其他應(yīng)付款-社保金金 300 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 50 應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)600 應(yīng)付職工薪酬－住房公積金1000 貸銀行存款1950 看這些會(huì)計(jì)分錄都對(duì)不 ？