老師您好，1、領(lǐng)導(dǎo)要求單獨計提績效工資，掛個人往來好查賬，分錄做借：管理費用—績效工資貸：其他應(yīng)付款/個人/績效工資/張艷，請問這樣坐，對嗎2、計提工資的時候，要減去績效工資嗎

答： 1、計提績效工資也是需要是計入應(yīng)付職工薪酬--績效工資--張艷 2、計提工資時，那就需要減去績效工資了，因為績效工資單獨計提了嘛

發(fā)工資分錄 借管理費用工資貸其他應(yīng)付款對嗎？那對應(yīng)的計提工資分錄怎么做？

答： 不對 借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

去年收到一筆職工的生育保險津貼，掛到了其他應(yīng)付款上，但是當(dāng)時已經(jīng)通過工資發(fā)放了這筆錢給員工，但是忘記核銷這筆賬了，現(xiàn)在怎么銷賬啊？計提工資的時候是直接算到管理費用了

答： 同學(xué)，您好，直接沖減管理費用-工資。