給離職員工多交了7月份的社保,并在發(fā)6月工資的時 問
借應(yīng)付職工薪酬,工資,貸其他應(yīng)收款,個人分擔(dān)的社保900,再補(bǔ)上這一個就可以了。 答
甲原持有乙 30% 的有表決權(quán)股份,采用權(quán)益法一:23 問
少數(shù)股東持股比例 20%(1-80%); 購買日(23.1.1):乙可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價值 5000 萬(4500%2B500),少數(shù)股東權(quán)益 = 5000×20%=1000 萬; 23 年末:先調(diào)乙凈利潤(1000 - 內(nèi)部未實現(xiàn)損益 20=980 萬),少數(shù)股東享凈利 = 980×20%=196 萬,年末少數(shù)股東權(quán)益 = 1000%2B196=1196 萬。 答
老師好 請教個問題 老板名下兩家公司 分別是A和B 問
A公司相當(dāng)于是借給老板的,借給了他1000萬。如果沒有約定利息的話,有視同銷售繳納增值稅附加稅的風(fēng)險。 然后,B公司他的資產(chǎn)多不多?如果資產(chǎn)不多的情況下還掛著這么多借款,他有隱瞞收入的風(fēng)險 答
咨詢鄒老師,國企收到政府撥款的隱債化債資金,用于 問
收到隱債化債資金時: 借:銀行存款 貸:專項應(yīng)付款 — 政府隱債化債資金 用資金償還債務(wù)本金時: 借:應(yīng)付賬款 / 長期借款等(對應(yīng)需償還的債務(wù)科目) 貸:銀行存款 債務(wù)清償后,結(jié)轉(zhuǎn)專項應(yīng)付款(需按政府規(guī)定或文件確認(rèn)無需返還): 借:專項應(yīng)付款 — 政府隱債化債資金 貸:資本公積 — 其他資本公積 答
請問一下,咱們外賬,根據(jù)基本戶流水做賬,一個月下來 問
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序來做就可以的,一般收據(jù),銀行回單、發(fā)票、出入庫單、報銷單、付款申請單等這些 答

想要計算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi),那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計算?!
答: 按照三個的總和來計算職工福利
有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負(fù)數(shù)的工資,它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬,需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計提工會經(jīng)費(fèi)
答: 你好 負(fù)數(shù) 的原因是啥? 工會經(jīng)費(fèi)是按應(yīng)發(fā)工資總額 *2%計算的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
你好,老師,我個問題咨詢一下,1-5月份工資計提和發(fā)放一致,月底結(jié)賬都是平的,但是6月份有員工離職,計提的工資就少了,6月份做好賬了,但是,借方有余額,比如1-5月是25000 6月發(fā)20000 那么6月底應(yīng)付職工薪酬借方5000 往 后推7月份發(fā)放20000,再計提20000,那么一直賬上會有借方5000,到底是哪個環(huán)節(jié)出問題了,正常應(yīng)該是平的吧?麻煩給詳細(xì)的解答一下。謝謝。
答: 比如1-5月是25000 6月發(fā)20000 那么6月底應(yīng)付職工薪酬借方5000 看下這個五月份是不是多計提了5000

