老師!員工2025年2月在上班途中發(fā)生工傷,還在在治療 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
請(qǐng)問(wèn)大棚攤銷到到生產(chǎn)成本,月末直接轉(zhuǎn)入消耗性生 問(wèn)
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老師:2024年員工扣她個(gè)人失貨70虧啊,她也存入了但 問(wèn)
您好,轉(zhuǎn)到營(yíng)業(yè)外收入就可以了 答
購(gòu)買強(qiáng)磁水平尺 ,電磁燃?xì)忾y,養(yǎng)護(hù)毯,掃把1把、簸箕1 問(wèn)
可計(jì)入管理費(fèi)用-低值易耗品 答
業(yè)務(wù)2資源稅怎么算 問(wèn)
業(yè)務(wù)(2)資源稅計(jì)算: 衰竭期煤礦原煤減征 30%,實(shí)際稅率 = 10%×(1-30%)=7%。 80 噸原煤加工居民用煤炭制品,含稅 113 萬(wàn)→不含稅 100 萬(wàn);20 噸直接銷售,含稅 20 萬(wàn)→不含稅≈17.70 萬(wàn),總不含稅 117.70 萬(wàn)。 應(yīng)納稅額 = 117.70×7%≈8.24 萬(wàn)元。 答

借:銷售費(fèi)用-職工薪酬 管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問(wèn)的問(wèn)題具體是?
2018年11月工資發(fā)錯(cuò)了,計(jì)提,借:管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000,貸:應(yīng)付職工薪酬 10000,發(fā)放,借:應(yīng)付職工薪酬 10000,貸:庫(kù)存現(xiàn)金10000,實(shí)際上應(yīng)該是,計(jì)提:借:管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整?具體分錄怎么做?
答: 您好 借:應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬——工資,可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用——職工薪酬嗎?還是要分開(kāi)管理費(fèi)用——福利費(fèi)?
答: 你好 要分開(kāi),列入管理費(fèi)用福利費(fèi)科目

