老師，您好，請(qǐng)問(wèn)一下這道題:王某去年8月參加工作，月標(biāo)準(zhǔn)工資418元，本月日歷數(shù)為31天，出勤19天，雙休8天，病假4天（含雙休日1天）。若按月薪制計(jì)算，月工作天數(shù)按20.9天計(jì)算，按缺勤日數(shù)扣月工資，病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的60%計(jì)算。則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)工資是

答： ４１８/２０.９*１９%2B４１８/２０.９*４*６０％ 你好，這個(gè)算出來(lái)就是一個(gè)月的工資

王某去年8月份參加工作，月工資標(biāo)準(zhǔn)1305元，本月份的日歷天數(shù)為30天，出勤19天，雙休日8天（無(wú)節(jié)假日），病假4天（含雙休日1天）。若按月薪制計(jì)算，月工作天數(shù)按21.75天計(jì)算，則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)工資是多少

答： 您好， 本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)工資=1305/21.75*19%2B1305/21.75*3*60%=1248元。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

假定某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3124.5元。某 月，該工人病假3天，事假2天，雙休日休假9天，出勤18天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。該工人的病假有1天為雙休日，事假不在雙休日。

答： 你好，你現(xiàn)在計(jì)算什么