老師您好!我是勞務派遣單位,我原來是把單位社保放到職工薪酬下面單位社保,我看有些分錄是寫在其他應付款單位社保下面,有什么不同嘛???我怎么寫是比較準確的呢?
初見
于2020-07-09 17:56 發(fā)布 ??938次瀏覽
- 送心意
小黎老師
職稱: 中級會計師
2020-07-09 18:03
你好,一個是單位計提的社保,一個是個人應該承擔的社保分錄
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你好,一個是單位計提的社保,一個是個人應該承擔的社保分錄
2020-07-09 18:03:33

你好,勞務派遣公司必須走應付職工薪酬工資的,這個屬于你單位的職工
2022-04-01 17:05:05

這個的話 等于是代付工資 可以做到其他應付款的哦
2020-01-11 21:01:33

你好,是的對沖,實收資本到賬沒,沒有 可以轉實收資本,
2021-04-24 19:54:20

你好,其實兩種方式都是存在的
其他應收款處理方式
舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500
月頭繳納時會計分錄為:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716
其他應收款--社會保險費(個人部分)279
貸:銀行存款 995
月底計提會計分錄為:
借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716
借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500
貸;應付職工薪酬-工資3500
個人部分從工資中扣回時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)3500
貸:其他應收款--社會保險費(個人部分)279
應交稅費--應交個人所得稅 0
庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)數)3221
公司部分需計提,個人部分不需計提,在發(fā)放工資時扣除
其他應付款核算方式
舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500
1、計提公司部分
借:管理費用-社保 716
貸:應付職工薪酬-社保 716
2、計提工資
借:管理費用-工資 3500
貸:應付職工薪酬-工資 3500
3、次月繳納社保
借:應付職工薪酬-社保 716
其他應付款-社保個人部分 279
貸:銀行存款 995
4、發(fā)放工資
借:應付職工薪酬-工資 3500
貸:其他應付款-社保個人部分 279
銀行存款 3221
2017-11-05 21:32:57
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