工資計(jì)提分錄可以這樣寫嗎借：管理費(fèi)用～管理人員職工薪酬（工資+社保公司）其他應(yīng)收款～社保個(gè)人貸：應(yīng)付職工薪酬～工資應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人+公司的）

答： 你好，計(jì)提 借管理費(fèi)用-工資.社保 貸應(yīng)付職工薪酬

工資計(jì)提分錄可以這樣寫嗎借：管理費(fèi)用～管理人員職工薪酬（工資+社保公司） 其他應(yīng)收款～社保個(gè)人貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人+公司的）

答： 個(gè)人負(fù)擔(dān)的應(yīng)該計(jì)提的工資。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去，個(gè)人部分不用計(jì)提