
提問:請問,有績效工資的時(shí)候計(jì)提工資和發(fā)放工資應(yīng)該怎么做?計(jì)提是按上月工資表的實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā)數(shù)計(jì)提?。吭僬垎?,考勤扣的工資和績效扣的工資是計(jì)入什么科目?或說這兩類情況如何做賬務(wù)處理?怎么寫分錄
答: 你好!按應(yīng)發(fā)工資,績效可以調(diào)整
這月沒按上月計(jì)提的工資數(shù),發(fā)放工資,應(yīng)該怎么做分錄和賬務(wù)處理
答: 計(jì)提高了就沖減計(jì)提,計(jì)提低了就補(bǔ)計(jì)提
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,每月工資的賬務(wù)處理怎么做?我們公司5月成立,在6月10號發(fā)放上月工資,還有是在發(fā)放工資的時(shí)候,就是制作5月工資表時(shí),就把每位員工需繳納的個(gè)稅算出來么?那5月和6月的分錄怎么做?
答: 一、計(jì)提工資時(shí)的分錄是: 借:管理費(fèi)用——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 二、發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金) 貸:其他應(yīng)收款——代扣個(gè)人社保 三、5月計(jì)提工資,6月做發(fā)放工資的分錄。 需要將每位員工繳納的個(gè)稅算出來,在工資中扣除。
公司是每月月中繳納本月社保,但是本月工資和社保是月底計(jì)提,次月十號再發(fā)放,應(yīng)該怎么做繳納社保和計(jì)提工資發(fā)放工資的分錄
工資可以當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放嗎?比如12月做賬務(wù)處理:計(jì)提、發(fā)放11月份工資
7月的時(shí)候有員工借款借了500元 要從當(dāng)月工資里扣回 他月工資是3000 這種情況 計(jì)提工資的分錄怎么做 發(fā)放工資的分錄又怎么做
老師,我這是3月工資表數(shù)字,求計(jì)提工資和發(fā)放工資分錄,麻煩幫我這數(shù)字填上,我老分錯(cuò),我下月就可以跟做了。

