
老師和,每月預(yù)提的應(yīng)付職工薪酬,不需要憑證嘛還有老板墊付的只附個(gè)收據(jù)就行了吧
答: 您好!需需要附上工資表。 是的。
應(yīng)付職工薪酬以物品(土雞蛋)發(fā)放,憑證改咋做?
答: 你好 可以 借方管理費(fèi)用 貸方應(yīng)付職工薪酬借方應(yīng)付職工薪酬貸方銀行 明細(xì)走非貨幣性福利
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,這張憑證為什么這樣做呀?看不懂為什么要走一下應(yīng)付職工薪酬呢?
答: 因?yàn)槭菍齑嫔唐樊?dāng)做福利發(fā)放給職工,按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求,是要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡的。
在做工資憑證的時(shí)候,應(yīng)發(fā)而未發(fā)提成,放在應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付提成???金額放在貸方,這樣可以不?
有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負(fù)數(shù)的工資,它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬,需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬有錄憑證,結(jié)賬后資產(chǎn)負(fù)債表里沒應(yīng)付職工薪酬里沒有數(shù)據(jù)是什么原因?

