老師好 企業(yè)應當在職工提供服務從而增加其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬 。這句話啥意思 ？謝謝老師

答： 同學你好 比如說年假，是因為過去一年提供的服務而享有的下一年的休假，比如說2018年1月1日-12月31日在某企業(yè)工作，那么2019年的年休假實際上是因為2018年一年的工作而享有的，所以企業(yè)需要在2018年確認應付職工薪酬，因為職工提供服務的期間是2018年，而增加的權利是2019年的，所以說企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬

\"在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,企業(yè)應確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬\" 這句話對嗎？認為是應確認為與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬而不是累積帶薪缺勤

答： 對的，是累計非累計這句話看不出來

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

企業(yè)在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。？？？？？怎么區(qū)分了

答： 企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬https://www.idongde.com/q/246D1594dEca33e0/a1793568.shtml