
臨時人員的養(yǎng)老保險(沒簽勞動合同,他購買的時候是以個人名義購買的,由單位全額報銷),我們需要記入應付職工薪酬嗎?
答: 需要記入應付職工薪酬
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
跟保安公司簽訂的合同派遣的保安,每月支付的錢直接走成本?不需要過應付職工薪酬是嗎?
答: 你要清楚這個業(yè)務的實踐及實質(zhì)。 事實上保安本身歸屬保安公司,其人員工資、社保都由保安公司發(fā)放、處理。因此保安公司每月通過開具發(fā)票向我們物業(yè)公司收取款項,物業(yè)公司可以直接計入成本,不需要通過應付職工薪酬核算(畢竟不是自己的員工)。


田老師 解答
2016-12-29 11:30
田老師 解答
2016-12-30 14:42