填經(jīng)濟(jì)普查表，有一項要填應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計發(fā)生額），之前做帳時，1-3月份是沒有提計工資，直接當(dāng)月做帳分錄成：借：管理費用-職工薪酬，貸：現(xiàn)金4-12月份是先計提，計提分錄：借管理費用-職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，發(fā)工資時是：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：現(xiàn)金那么，要填的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是：科目余額表里應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計）+管理費用-職工薪酬的（1-3月份的本年貸方累計）是這樣嗎?

答： 你好！ 取管理費用-工資借方累計金額就可以了

應(yīng)付職工薪酬-工資的本年累計借方月額為6萬多，12月份的工資沒有計提，11月份的工資12月份已發(fā)，12月份的工資怎么計提

答： 借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

應(yīng)付職工薪酬，本年累計借、貸方金額不相等，但確實平的！這個為啥

答： 同學(xué)你好 本年借方累計發(fā)生額與貸方累計發(fā)生額應(yīng)是一樣的，然后才是平的；如果不等，應(yīng)是不平的