年報中，職工薪酬調(diào)整明細(xì)表中，職工薪酬支出數(shù)是管理費用工資的金額還是應(yīng)付職工薪酬的金額

答： 我的看法是計提應(yīng)付職工薪酬貸方，這個包括12月計提

支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金加上（應(yīng)付職工薪酬年初余額---應(yīng)付職工薪酬期末余額）減去《應(yīng)付職工薪酬（在建工程）期初余額----應(yīng)付職工薪酬（在建工程）期末余額》為啥這里是一個加一個減去呢，不都是應(yīng)付職工薪酬嗎

答： 是的，但是這里有區(qū)別，一個是期末數(shù)，一個是期初數(shù)。 假如期初數(shù)是0 在中間有做一筆分錄 借：在建工程 貸：應(yīng)付職工薪酬 那么期末就會有數(shù)字了，這個差額就是你說的一增一減

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，工資薪金支出的賬載金額是整個15年度的應(yīng)付職工薪酬借方數(shù)吧。

答： 應(yīng)付職工薪酬工資明細(xì)的借方