391、某公司因工作需要招聘到多名員工并與之簽訂勞動(dòng)合同簽訂情況如下: 甲與公司簽訂勞動(dòng)合同期限為2年半乙與公司簽訂勞動(dòng)合同期限為8年丙與公司簽訂勞動(dòng)合同期限為6個(gè)月。丁與公司約定試用期6個(gè)月收銀員,期滿調(diào)到倉庫理貨員試用6個(gè)月。戊與公司簽訂兩個(gè)月勞動(dòng)合同試用期1個(gè)月。A與公司只簽訂試用期合同6個(gè)月。B應(yīng)聘到這家公司約定試用期工資1100轉(zhuǎn)正工資1500。問題: (1)(簡(jiǎn)答題8分)甲、乙、丙的試用期分別應(yīng)為幾個(gè)月?
勤奮的白晝
于2021-12-10 10:53 發(fā)布 ??1482次瀏覽
- 送心意
肖肖老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2021-12-10 11:33
您好!
1、甲員工試用期不超過個(gè)2個(gè)月
2、乙員工試用期不超過6個(gè)月
3、丙員工試用期不超過1個(gè)月
原因分析:《勞動(dòng)合同法》:
第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
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您好!
1、甲員工試用期不超過個(gè)2個(gè)月
2、乙員工試用期不超過6個(gè)月
3、丙員工試用期不超過1個(gè)月
原因分析:《勞動(dòng)合同法》:
第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
2021-12-10 11:33:30

你好,請(qǐng)問你想問的問題具體是?
2016-07-03 09:58:18

為建造固定資產(chǎn)取得的專門借款的利息應(yīng)資本化計(jì)入在建工程,待達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)
2020年利息為:800*6%=48萬元
入賬價(jià)值=500%2B300%2B48=848萬元
2021-12-29 22:11:17

同學(xué)您好。是的。需要表示承認(rèn)。
2021-07-12 11:50:01

借;銀行存款 貸;預(yù)收賬款 21000
借;預(yù)收賬款 10500 貸;主營業(yè)務(wù)收入
2015-12-28 22:06:25
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