老師請(qǐng)問(wèn)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，21年12月少計(jì)提一個(gè)生產(chǎn)工人工資1200，22年一月怎么做賬？是直接借生產(chǎn)成本，貸應(yīng)付職工薪酬？還是借利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)啊

答： 你好，借：以前年度損益調(diào)整等科目， 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

老師，我們公司新購(gòu)入一家小規(guī)模公司，20年1月交完稅款后賬不平，還有19年的時(shí)候漏計(jì)提了工資，應(yīng)付職工薪酬也掛又賬，我怎么做分錄把賬調(diào)平，是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

答： 你好，補(bǔ)計(jì)提就可以了哦

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下面 應(yīng)付職工薪酬-社保 這個(gè)科目 一般怎么做分錄？

答： 你好！計(jì)提的時(shí)候借管理費(fèi)用-社保 貸應(yīng)付職工薪酬社保