老師，您好，我想咨詢下，A公司被B公司吸收合并，A公司所有員工已經(jīng)轉(zhuǎn)到B公司了，但是A公司有個(gè)工傷員工提報(bào)了工傷補(bǔ)貼，是十級(jí)傷殘的補(bǔ)貼，A公司也要付補(bǔ)貼款給這個(gè)員工，我用B公司轉(zhuǎn)給這個(gè)員工可以嗎？

答： 您好，是可以用B公司

老師，想咨詢下員工合同的問(wèn)題就是我們這邊有一批A公司的老員工，工齡十幾年二十年了。但現(xiàn)在A公司轉(zhuǎn)讓給了B公司，但B公司還依舊是和這一批老員工合作招聘....那我和這批老員工怎么簽合同好一些呢？重新B公司名義簽嗎？但B公司也是認(rèn)可他們?cè)鹊墓g

答： 1.合同內(nèi)容應(yīng)全面：確保新合同涵蓋所有必要的條款，如工作內(nèi)容、工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、工作時(shí)間和休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。 2.工齡認(rèn)可：在合同中明確B公司認(rèn)可老員工在原A公司的工齡，并規(guī)定工齡對(duì)于薪酬福利、晉升等方面的影響。 3.書面形式和保留合同：確保采用書面形式簽訂勞動(dòng)合同，并且員工應(yīng)保留一份合同副本，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)作為證據(jù)。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

您好，我想問(wèn)下，A公司招了一個(gè)員工并簽訂勞動(dòng)合同，但是該員工的工資是A公司支付給B公司，由B公司支付給該員工，這樣操作是否可以？（）A.B公司不是母子公司也不是總分公司

答： 您好，A公司支付給B公司員工工資時(shí)，讓B公司開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給A公司做賬處理。