老師,您好!如果被公司以不正當(dāng)理由辭退,可以怎么跟公司要辭退賠償款
努力奮斗的girl
于2022-03-01 07:36 發(fā)布 ??905次瀏覽
- 送心意
王超老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
2022-03-01 07:41
你好
1、勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算。3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,
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你好
1、勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算。3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,
2022-03-01 07:41:02

您好,按一個月來賠償
2023-11-10 19:09:22

你好
比如員工不符合合同的規(guī)定?
2020-11-24 10:04:35

1、你們有沒簽定合同,合同上規(guī)定的是多少,那你就是按照那個標(biāo)準賠償
2、你已經(jīng)過了試用期,正式員工要辭退你的話公司需要舉證,證明你不符合公司要求
3、如果公司沒有充分證明你不符合崗位要求,又沒有提前一個月以書面形式通知你本人,你可以獲得2個月工資賠償,也就是8000,如果提前一個月書面告訴了你,那就是4000
4 社會保險買到你走為止
2015-11-30 16:00:48

你好,這要看單位辭退的原因,如果是違法辭退的話,可以要求支付賠償金,每工作一年支付兩個月工資。但如果是員工的工作問題,單位按照法律規(guī)定辭退,那是沒有補償金的。
2022-07-06 10:33:27
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