計提社保怎么核算

答： 1.分配工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款（個人部分） 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應(yīng)付款（個人部分） 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

計提社保、計提工資、上交社保、發(fā)放工資怎么做會計分錄?也就是社保的核算流程？

答： 你好 借：管理費用—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款—員工社保 應(yīng)交稅金—個所稅 繳納社保 借：其他應(yīng)付款—員工社保（個人負擔部分） 管理費用—員工社保（單位負擔部分） 貸：銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

社保和工資 在做外賬的時候必須要計提嗎 如果當月不能確認 下月有多少人交社保 或者工資核算不僅僅是基本工資 還有績效部分的核算 核算工作量比較龐大 一時半會算不出來的情況下怎么計提

答： 您好，是的，必須計提，如果計算不出工資表，可以按上月工資表計提。