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送心意

東老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2022-04-16 09:55

應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)付工資其實是一個意思。

東老師 解答

2022-04-16 09:56

這些費用都需要通過應(yīng)付職工薪酬過度。

餅干飛呀 追問

2022-04-16 10:00

那所得稅匯算清繳時,《職工薪酬支出及納稅調(diào)增明細(xì)表》里的第一行“工資薪金”是僅僅按計提的工資總額填還是應(yīng)付職工薪酬的本年發(fā)生額填寫?

東老師 解答

2022-04-16 10:04

這是本年實際發(fā)放的工資。

餅干飛呀 追問

2022-04-16 10:06

包括公司承擔(dān)的社保費用嗎?

東老師 解答

2022-04-16 10:07

不包含公司承擔(dān)的費。

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應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)付工資其實是一個意思。
2022-04-16 09:55:59
應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬這兩個二級科目之間是有很大區(qū)別的,其中應(yīng)付職工薪酬是一類比較常見的一級科目,其包含職工的薪酬支出、勞務(wù)成本支出等;而應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬則是其子類科目,其具體包括:職工薪酬、勞務(wù)成本的分類明細(xì),如:工資、加班工資、獎金、津貼、補貼、勞動保險費、養(yǎng)老保險費等。
2023-03-07 16:27:14
你好 為員工支出的需要走這個科目來過渡的
2020-04-02 12:00:56
你可以按項目設(shè)置科目的
2019-12-29 15:08:57
你好 短期薪酬 是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括: (1)職工工資、獎金、津貼和補貼。 (2)職工福利費。 (3)醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。(為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險費屬于離職后福利) (4)住房公積金。 (5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。 (6)短期帶薪缺勤(長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利)。 (7)短期利潤分享計劃(長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利)。 (8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。
2019-12-16 19:46:52
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