冬冬 追問

2017-06-02 10:05

公司規(guī)定的上班天數(shù)是每周六天，然后趕上五一勞動節(jié)正常上班一天，那這一天是算加班工資還是不算呢？

吳月柳 解答

2017-06-02 10:09

要算

冬冬 追問

2017-06-02 10:13

那這一天是算加班工資的3倍工資還是2倍，因?yàn)楸緛砭褪且习?，工作時(shí)間是每周6天。

吳月柳 解答

2017-06-02 10:15

如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

冬冬 追問

2017-06-02 10:21

加班工資是按基本工資來核算，還是按綜合工資來核算？每月工作天數(shù)按每月實(shí)際工作日來核算當(dāng)月日工資標(biāo)準(zhǔn)核算加班工資可以嗎？

吳月柳 解答

2017-06-02 10:58

基本工資，可以，主要你們和員工協(xié)商