管理社保不通過應(yīng)付職工薪酬--社保，分錄是 借管理費用--社保其他應(yīng)收款-社保 貸：銀行存款 通過應(yīng)付職工薪酬--社保過賬的話，計提是，借管理費用--社保 貸：應(yīng)付職工薪酬--社保 繳納借：應(yīng)付職工薪酬--社保 其他應(yīng)收款--社保貸：銀行存款這些分錄有沒有寫錯

答： 對的..............

老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進(jìn)去，個人部分不用計提

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提工資借管理費職工工資2000，貸應(yīng)付職工薪酬2000。 計提社保借管理費用社保400，貸應(yīng)付職工薪酬400。 繳納社保借應(yīng)付職工薪酬400，其他應(yīng)收款個人社保部分200，貸銀行存款600。 發(fā)放工資借應(yīng)付職工薪酬2000，貸銀行存款1600，其他應(yīng)收款社保個人部分400。 月末結(jié)轉(zhuǎn)借本年利潤，貸管理費用職工工資2000，管理費用社保400。 這樣管理費用不是算了2次社保費嗎

答： 同學(xué)，你好，這里的管理費用 分社保和工資2塊，你可以參照下面的分錄去理解