計(jì)提個(gè)人所得稅分錄，借:應(yīng)付職工薪酬，貸:應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅。借方應(yīng)付職工薪酬有明細(xì)科目嗎？

答： 你好，有！按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。 常設(shè)：工資，社保

某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷(xiāo)售家電。2018年12月該企業(yè)專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元該宿舍專(zhuān)供銷(xiāo)售人員免費(fèi)居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷(xiāo)售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)2000元發(fā)放時(shí)收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元(3)17日至21日,銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤(4)31日,確認(rèn)12月銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為560000元按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的問(wèn)題一，請(qǐng)根據(jù)材料寫(xiě)出具體的業(yè)務(wù)過(guò)程。問(wèn)題二，根據(jù)材料填寫(xiě)下列表格。將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用。確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)，借 貸 計(jì)提折舊時(shí) 借 貸。租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí) 借 貸支付房租時(shí) 借 貸。企業(yè)向單獨(dú)住體交存的提存進(jìn)入養(yǎng)老金借 貸。

答： 借，應(yīng)付職工薪酬16500 貸，銀行存款16500

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷(xiāo)售家電。2018年12月該企業(yè)專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元該宿舍專(zhuān)供銷(xiāo)售人員免費(fèi)居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷(xiāo)售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)2000元發(fā)放時(shí)收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元(3)17日至21日,銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤(4)31日,確認(rèn)12月銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為560000元按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的問(wèn)題一，請(qǐng)根據(jù)材料寫(xiě)出具體的業(yè)務(wù)過(guò)程。問(wèn)題二，根據(jù)材料填寫(xiě)下列表格。將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用。確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)，借 貸 計(jì)提折舊時(shí) 借 貸。租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí) 借 貸支付房租時(shí) 借 貸。企業(yè)向單獨(dú)住體交存的提存進(jìn)入養(yǎng)老金借 貸。

答： 1.根據(jù)資料(1),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)確認(rèn)并支付職工宿舍租金的會(huì)計(jì)科目處理表示正確的是() A.借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目 B.借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目 C.借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目 D.借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目,貸記“銀行存款”科目 【參考答案】AC 【參考解析】考察知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理。職工薪酬的發(fā)放應(yīng)該是先計(jì)提后發(fā)放，所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤，不能夠直接通過(guò)“銷(xiāo)售費(fèi)用”進(jìn)行支付。該筆職工薪酬是轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售人員支付的，所以應(yīng)該計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”，B選項(xiàng)錯(cuò)誤。 2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)發(fā)放11月銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬的會(huì)計(jì)處理正確的() A.代扣款項(xiàng) 借:應(yīng)付職工薪酬3000 貸:其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費(fèi)3000 B.發(fā)放職工薪酬: 借:應(yīng)付職工薪酬465000 貸:銀行存款465000 C.代扣個(gè)人所得稅 借:應(yīng)付職工薪酬12000 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅12000 D.發(fā)放職工薪酬: 借:銷(xiāo)售費(fèi)用465000 貸:銀行存款465000 【參考答案】ABC 【參考解析】D選項(xiàng)：實(shí)際發(fā)放職工薪酬時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 3.根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)非累積帶薪缺勤的會(huì)計(jì)處理表述正確的是() A.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期 B.視同職工出勤不額外作賬務(wù)處理 C.確認(rèn)非累積帶薪缺勤時(shí)借記“管理費(fèi)用”科目 D.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期 【參考答案】AB 【參考解析】考察知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬——非累積帶薪缺勤。與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。 4.根據(jù)資料(4),該企業(yè)12月31日應(yīng)計(jì)“應(yīng)付職工薪酬一一設(shè)定提存計(jì)劃”科目的金額 是()元。 A.25200 B.165200 C.112000 D.53200 【參考答案】C 【參考解析】考察知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃。題干中“按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112000元”，所以，設(shè)定提存計(jì)劃的金額為112000元。 5.根據(jù)資料(1)至(4),該企業(yè)12月銷(xiāo)售費(fèi)用增加的金額是()元 A.750400 B.1246900 C.766900 D.725200 【參考答案】C 【參考解析】16500%2B560000%2B112000%2B53200%2B25200=766900