員工和企業(yè)簽訂工資3000，報社保局也是3000基本工資，（每月公司承擔社保561，個人承擔330），實際該員工工資是6000，假設該員工是全勤，沒有補貼提成，那么公帳發(fā)3000，私賬發(fā)6000-3000-330=5670可以么？

答： 你好！只能說這樣違法，你要這樣也沒辦法呵呵

假設一個員工社保全額1000 個人承擔300公司承擔700 繳納社保分錄 借 管理費用700 其他應收款- 社保員工個人承擔部分 300 貸 銀行存款1000 當月員工工資應發(fā)3000 實發(fā) 2700 計提工資 借 管理費用 3000 應付職工薪酬 3000 發(fā)放工資 借 應付職工薪酬 3000 貸 其他應收款－社保員工個人承擔部分 300 銀行存款 2700 上方分錄有問題嗎

答： 你好 ；? ? ? 意思是 是1000元包括單位部分的700? 個人都一起來交納嗎？ 那你700就不應該去做費用去的?

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

實發(fā)工資、應發(fā)工資都是3000，員工沒有扣社保，公司承擔個人社保繳費315。怎么做分錄

答： 借：管理費用 3000 貸：應付職工薪酬 3000 借：管理費用 315 貸：應付職工薪酬-社保 315 借：應付職工薪酬 3000 應付職工薪酬-社保 315 貸：銀行存款 3315