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鄒老師

職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計師

2017-10-09 10:43

你好，并入工資，按工資薪金7級超額累進稅率計算

好好學(xué)習(xí)，天天向上 追問

2017-10-09 10:53

比如說月工資4600，當(dāng)月的優(yōu)秀獎金5000元，社保350元，那個稅是這樣算嗎（4600 5000-350）-3500*20%-555

鄒老師 解答

2017-10-09 10:54

（4600 +5000-350-3500）*20%-555

好好學(xué)習(xí)，天天向上 追問

2017-10-09 11:35

為什么是減555呢。。。

鄒老師 解答

2017-10-09 11:36

你好，速算扣除數(shù)是555

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相關(guān)問題討論
你好，并入工資，按工資薪金7級超額累進稅率計算
2017-10-09 10:43:56
是的，計算方式還是按之前的方式，只是適用的稅率是要按新稅率計算了。
2018-10-30 15:45:58
給員工發(fā)放現(xiàn)金福利，不管以什么方式，都需要交個稅
2018-05-17 11:20:29
若績效獎金算全年一次性獎金，可以單獨做為一月申報，期間選擇19年
2020-01-14 10:50:23
您好，一、年終獎按月發(fā)放，(10000/12+3600-3500)*3%=28 二，年中年末兩次發(fā)放，年中時，(5000+3600-3500)*20%-555=465，年末時，5000*3%-0=150 三，年終一次發(fā)放，10000*3%-0=300。 （一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 （二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
2016-12-06 22:54:42
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