如果每月有一筆優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金5000元,以現(xiàn)金的方式發(fā)放的,個(gè)稅是按怎樣計(jì)算的
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于2017-10-09 10:43 發(fā)布 ??2063次瀏覽
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鄒老師
職稱: 注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
2017-10-09 10:43
你好,并入工資,按工資薪金7級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算
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你好,并入工資,按工資薪金7級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算
2017-10-09 10:43:56

是的,計(jì)算方式還是按之前的方式,只是適用的稅率是要按新稅率計(jì)算了。
2018-10-30 15:45:58

給員工發(fā)放現(xiàn)金福利,不管以什么方式,都需要交個(gè)稅
2018-05-17 11:20:29

若績(jī)效獎(jiǎng)金算全年一次性獎(jiǎng)金,可以單獨(dú)做為一月申報(bào),期間選擇19年
2020-01-14 10:50:23

您好,
一,年終獎(jiǎng)按月發(fā)放,每月(10000/12+3000-3500)*3%=10
二,年中和年未兩次發(fā)放,年中時(shí)和年末時(shí)計(jì)算(5000+3000-3500)*10%-105=345
三,年終獎(jiǎng)一次發(fā)放,(10000+3000-3500)*3%-0=285
(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:
1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
2016-12-06 21:44:22
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