
:我們廠里放假兩個月應該怎么發(fā)放工資 我有1000的績效 會被計算在內。你應該按照正常的工資發(fā)放規(guī)則來發(fā)放工資,但是你可以根據(jù)你的績效來調整你的工資。 ---------- 放假兩個月他只發(fā)放基本工作 我們的基本工資2280 ---------- 那應該發(fā)放多少
答: 根據(jù)你提供的信息,你應該按照2280元的基本工資發(fā)放,并且可以根據(jù)你的績效來調整你的工資。
過年工資怎么發(fā)放,過年放假13天,基本工資2000+績效2300,一月4300 元應該怎樣發(fā)放過年工資
答: 同學這個要看你們的滿勤時間是多少
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司銷售人員每月工資由百分之60的基本工資和百分之40的績效構成,平常只發(fā)放百分之60的基本工資,績效部分由到年底根據(jù)員工績效完成情況統(tǒng)一發(fā)放。請問績效是按照每個月績效一筆一筆發(fā)放,還是幾個月績效匯總在一起發(fā)放呢?
答: 你好,申報你需要根據(jù)每個月的工資(基本+績效),發(fā)放你 可以年底一次性發(fā)放
老師,如果一個月放了6天假,我們員工工資按基本工資+正常工資,放假天數(shù)不放進分母,一個月31天,那我是不是應該這樣算:基本工資/26×12+正常工資/26×19
公司 按照績效發(fā)工資,9月發(fā)8月的基本工資,10月發(fā)8月的績效工資(績效工資會有增減變動),這種怎么編計提和發(fā)放分錄啊
我單位每月有績效和基本兩塊工資,一般有一部分的績效工資當月無錢發(fā)放,累計下月或者有錢時發(fā),那我每個月報個稅時該填實實在在發(fā)的還是賬上的應該發(fā)的說啊,

