老師，我計提工資的時候：借 管理費用-薪酬 貸 應付職工薪酬 ； 銀行扣的社保費，我這樣做 借管理費用- 社保 貸 銀行存款 ，這樣可以嗎

答： 您好，扣費的時候是借 應付職工薪酬 貸 銀行存款額

老師，我計提工資的時候：借 管理費用-薪酬 貸 應付職工薪酬 ； 銀行扣的社保費，我這樣做 借管理費用- 社保 貸 銀行存款 ，這樣可以嗎

答： 你這樣做是可以的，但是要注意應付職工薪酬和社保費的區(qū)別。應付職工薪酬是企業(yè)按照國家規(guī)定發(fā)放的給職工的薪酬，而社保費則是按照當?shù)氐囊?guī)定，企業(yè)必須向社會保險基金匯繳的保險費，是企業(yè)對職工的社會保險待遇的反映。 據(jù)《會計準則》規(guī)定，計提應付職工薪酬的財務會計處理一般是在“應付賬款”或“支出預提”科目中，借《管理費用-薪酬》，貸《應付職工薪酬》。社保費一般是當月按國家規(guī)定匯繳，按“銀行存款”處理，借方為《管理費用-社保》，貸方為《銀行存款》。 拓展知識：計提工資時，除了應付職工薪酬和社保費外，還要計提其他費用，比如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。計提的方式因具體保險類別的不同而不同，具體可以參考會計準則的要求。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應付職工薪酬～工資 應付職工薪酬～社保發(fā)放借：應付職工薪酬～工資貸：應付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應付職工薪酬～社保（個人） 應付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進去，個人部分不用計提