老師 ，一個(gè)員工跟總公司簽了勞動(dòng)合同 ，在那邊開工資，上社保，在子公司上班 ，子公司給他開2000元，這樣子公司這邊是簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同呢？

答： 根據(jù)你提供的情況，這種情況下，子公司應(yīng)該與該員工簽訂勞動(dòng)合同。由于該員工與總公司簽訂勞動(dòng)合同，社會(huì)保險(xiǎn)也由總公司承擔(dān)，而子公司只是在支付2000元的薪資，因此應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同是由雇主和勞動(dòng)者簽訂的一份書面協(xié)議，其主要內(nèi)容包括：勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、地址、住址、聯(lián)系電話；勞動(dòng)者的職務(wù)及崗位；雇主的名稱、地址、聯(lián)系方式；勞動(dòng)合同的開始日期、終止日期和期限；工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、職責(zé)；有薪休假、法定節(jié)假日、工資及支付方式；勞動(dòng)者負(fù)有的義務(wù)、禁止行為及違約責(zé)任等。 因此，在上述情況下，子公司應(yīng)與該員工簽訂勞動(dòng)合同，以便雙方形成書面協(xié)議，完善雙方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的正常運(yùn)行。

老師 ，一個(gè)員工跟總公司簽了勞動(dòng)合同 ，在那邊開工資，上社保，在子公司上班 ，子公司給他開2000元，這樣子公司這邊是簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同呢？

答： 同學(xué)你好 這個(gè)是勞務(wù)合同

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師工作問題 員工第一次簽定勞動(dòng)合同到期了，如果不簽字勞動(dòng)合同，員工繼續(xù)上班，公司這邊沒有什么影響，還是必須一定要簽定第二次勞動(dòng)合同，

答： 你好，有影響的，相當(dāng)于是沒有簽訂合同這種，如果申訴的話，你單位需要給人家賠償